ELOSAC ofrece servicios especializados de implementación documentaria, seguimiento y actualización en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y ámbito socio-laboral, dirigidos a empresas de los diferentes sectores económicos y productivos del país, incluyendo grandes, medianas, pequeñas y microempresas. Dentro de los servicios de implementación, seguimiento y/o actualización, se incluye la elaboración y adecuación de la siguiente documentación:
ELOSAC cuenta con amplia experiencia en capacitación, abordando diversos aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y materias socio-laborales. Los cursos se elaboran a la medida, según la solicitud del cliente, y se desarrollan en sus propios centros laborales, en horarios y fechas previamente coordinadas.
ELOSAC brinda servicios especializados de Auditoría Interna y Auditoría Externa, de acuerdo con la solicitud y necesidades específicas de cada cliente.
Se realizan a solicitud del cliente, en función de los requisitos y alcances previamente establecidos.
De carácter reglamentario, en cumplimiento de la Ley N.° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su modificatoria Ley N.° 30222, su reglamento y demás disposiciones vigentes, garantizando altos estándares de calidad profesional y el estricto cumplimiento del D.S. N.° 014-2013-TR.
Competencias, capacidades y experiencia laboral ELOSAC pone a disposición de sus clientes equipos de auditores líderes, con un plan estratégico de trabajo para la ejecución de auditorías de segunda parte, así como auditores debidamente registrados ante el Ministerio de Trabajo, conforme al D.S. N.° 014-2013-TR, para la realización de auditorías de tercera parte, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 43 de la Ley N.° 29783.
ELOSAC; ofrece a sus clientes una consultoría legal en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y materia Socio-Laboral, a través de un Pool de abogados, y apoyados en ingenieros y médicos ocupacionales como equipo multidisciplinario que trabaja de manera conjunta e interactiva en el cumplimiento del marco legal.
Reconocemos, evaluamos y damos seguimiento a los factores de riesgo que pueden generar enfermedades ocupacionales, tales como agentes físicos, químicos, biológicos, disergonómicos y psicosociales, con el objetivo de proteger y mejorar la salud física, mental y social de los trabajadores en sus puestos de trabajo, contribuyendo a la mejora de la productividad de la empresa.